【兵庫県神戸市灘区鶴甲３丁目１３番１９号 昭生病院】（正）介護職員 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 210,000円〜245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 160,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 5,000円〜20,000円 調整手当 20,000円〜20,000円 評価手当 25,000円〜25,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 資格手当 ５，０００～２０，０００円 夜勤手当 ８，０００円／回 住宅手当 ０～５，０００円 扶養手当 ４，０００円～１０，０００円 評価手当については、２０２６年診療報酬改定状況によ り変動あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.20ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | （正）介護職員 |
| 仕事内容 | ・勤務は２交代シフト制 ・夜勤は月平均４～８回程度 ・日常生活における食事介助、排泄（オムツ交換）、 リハビリ送迎（院内）、入浴等の援助ケア 〇多様な働き方相談ください ・時短勤務、パートタイム可 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間２ 16時15分〜9時15分 就業時間に関する特記事項 シフト制・就業時間（２）の休憩時間は６０分 時間外 あり月平均時間外労働時間 1時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊バイク通勤可 要相談＊有給休暇の消化率は約７０％です。 「仕事と子育てが両立できる求人」 ・残業がなく、土・日・祝日が休みである。（相談により） ・子供の急な病気や学校等行事に参加する場合に時間休暇等の取得 ができる。 ・育児休業の取得実績がある。 ・出産・育児による退職者を再雇用する制度がある。 又、介護中の方等ご相談下さい。 ＊働きやすい職場です。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県神戸市灘区鶴甲３丁目１３番１９号 昭生病院 |
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