【兵庫県尼崎市杭瀬本町１－１５－１２ 】訪問介護 （無資格者） – (アルバイト・パート)
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】訪問介護 （無資格者） - (アルバイト・パート)
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募集要項
| 雇用形態 |
アルバイト・パート
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 1,200円～1,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円～1,600円 定額的に支払われる手当（ｂ） - 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ＊資格取得支援制度中 時給２．０００円 ＊資格取得後介護業務に従事にあたり 移動費 １００円（２件目から）祝日 ＋１００円 処遇改善手当 支払実績あり 約１０Ｈ～４５Ｈ 約４，０００～１２，０００円 ※毎月変動あり 賞与 賞与制度の有無なし |
| 職種 | 訪問介護 （無資格者） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 8時00分～18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊資格取得支援制度期間中はカリキュラムに従ってください。 資格取得後の休憩は法定通りです。 就業時間についてもご相談に応じます。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊介護関係無資格の方を募集します。指定の初任者研修の講座を受講し、資格取得後勤務していただける方を希望します。 ＊資格取得支援制度あり（条件有）研修費用事業所負担 採用後、尼崎市内指定の初任者研修に通学していただきます。 研修期間は大体１３日程度（９：００～１９：２０の間） （通学開始時など詳細は面接時に説明します） ≪受講期間中はカリキュラムに従ってください。≫ ＊資格取得後、介護業務に従事していただきます。 ＊雇用保険・社会保険は就業条件により法定通り加入します。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 ※スタッフがマンツーマンで慣れるまで指導致します。 ※アットホームな職場です。 ※育児中の方も働きやすい環境です。 ※離職率も低く、皆さん長くお勤めです。※制服貸与します。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県尼崎市杭瀬本町１－１５－１２ |
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