【兵庫県尼崎市 】介護員 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 225,250円~261,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 138,250円~173,750円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 24,500円~25,000円 処遇改善手当 62,500円~62,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・経験3年~10年未満の場合、 7,500円を処遇改善加算に加算。 ・ホームヘルパー2級取得者 (介護職員初任者研修修了)2,000円 ・ホームヘルパー1級取得者 (介護職員実務者研修修了)3,000円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.10ヶ月分(前年度実績) |
| 職種 | 介護員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1ヶ月単位 就業時間1 8時50分~17時30分 就業時間2 7時00分~15時40分 就業時間3 11時20分~20時00分 就業時間に関する特記事項 (4)17:00~9:15(休憩120分) 1ヶ月労働時間160時間 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 *夜勤月4回程可能な方(夜勤手当 平日7,000円・土日祝7,700円) *早出・遅出の時差出勤あり (早出・遅出手当 1回につき1,000円) *介護職員処遇改善手当交付金対応施設です。 *年次有給休暇は採用後付与(採用月により異なる。最大10日) |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県尼崎市 |
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