【兵庫県尼崎市西本町３丁目１１２ 】介護職 – (契約正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
契約正社員
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 230,000円～260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～200,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 処遇改善交付手当 50,000円～60,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 介護福祉士 ：３０，０００円 介護支援専門員：１０，０００円 夜勤手当 ： ６，０００円／１回 処遇改善金 ：５０，０００円 正社員登用後は６０，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分～16時30分 就業時間２ 9時30分～18時30分 就業時間３ 16時30分～9時30分 就業時間に関する特記事項 シフト制 時間外 なし３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 利用者の緊急対応・行事対応の為 ３時間延長する事が出来る時間 数 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 未経験の方やブランクのある方も大歓迎です。社内に研修センターを開設し各種研修を行うことで介護技術向上な どに取り組んでいます。 『研修について』 基本に立ち返りながら、新たな技術向上を目指します。 月額賃金例 ヘルパー２級（契約社員） 基本給１８０，０００円＋処遇改善加算５０，０００円 ＋夜勤手当６，０００円×４回＝２４，０００円 合計 ２５４，０００円～ （介護福祉士＋３０，０００円） 月額賃金例 介護福祉士（正社員） 基本給１８０，０００円＋介護福祉士資格手当３０，０００円 ＋処遇改善６０，０００円 ＋夜勤手当６，０００円×４回＝２４，０００円 合計 ２９４，０００円～ 最短６カ月後から正社員雇用。正社員雇用３年勤務から退職金あり |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県尼崎市西本町３丁目１１２ |
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