特定技能 介護 求人センター

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【兵庫県芦屋市大桝町1-8 】事務職(法人事務局での勤務)芦屋 – (正社員)

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募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,000円~286,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円~266,000円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20,000円~20,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
基本給は、学歴・職務経歴による。
扶養手当:学校教育法に定められた学校に在学している
子1人当たり5000円(生計中心者を対象とする)
住宅手当:賃貸料の3分の1を、20,000円を上限
として支給する(生計中心者及び単身者を対象とする)
奨学金返済支援手当・年末年始手当、別途記載あり

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 事務職(法人事務局での勤務)芦屋
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    事務員としての経験は必須。給与、労務、会計のいずれかの実務経
    験あれば尚良し(給与、労務の一般的知識は求める)。
  • 免許・資格: 免許・資格名
    日商簿記2級
    あれば尚可
    社会保険労務士
    あれば尚可
    どちらもお持ちでなくても実務経験あれば可
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
9時00分~17時30分
又は
~の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
法人としては1ケ月変形労働制を規程しているが、法人事務局勤務
は、基本的に月9日休日で、月曜日から金曜日の9時から17時半
までの勤務。土曜は交代で当番出勤あり。

時間外

あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
施設の行事等により、必要が生じた場合、6回を限度として1カ月
80時間まで、1年720時間まで延長できる。
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    40,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    あり
    転勤範囲
    法人内事業所
    ※但し、本人希望を考慮します
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 60歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 65歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

リフレッシュ休暇:年次有休休暇と別で年間3日有給で付与
慶弔休暇:年次有給休暇と別に有給で付与
(例:慶/本人の結婚5日、配偶者の出産2日、弔/1日~6日)
年末年始手当:12月31日~1月3日に勤務した者に対し、
1日につき4,000円を支給する。
奨学金返済支援手当:奨学金の年間返済額の3分の2の額。
月1万円、通算して60か月を上限とする(対象者:在学中に
独立行政法人日本学生支援機構から奨学金の貸与を受け、現に
その返済を行っている者のうち、手当の支給を受ける年度の末日
において40歳未満である者)
基本給は、学歴と職務経験、資格などを判断し決定します
例(短大卒・無資格・経験6年)基本給202,000円
<法人の特色>
・えるぼし取得済 ・育休取得者多数、復帰率100%
・育児・介護の両立支援制度も充実
・福利厚生:ベネフィットステーション会員権
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休日・休暇
  • 休日
    日曜日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    月9日休のシフト制。土曜出勤は1~2名が交代で出勤。
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 111日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 兵庫県芦屋市大桝町1-8
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