【兵庫県尼崎市下坂部３－２－４０あまの里１階】正職員ヘルパー（ヘルパーステーション さくら） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 195,878円〜221,552円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 170,878円〜191,552円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 25,000円〜30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊会議手当 ＊処遇改善手当は法人規定により半年ごとに見直し有り 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 正職員ヘルパー（ヘルパーステーション さくら） |
| 仕事内容 | ◎ヘルパーステーション さくら 「心の声に耳を傾け」尊重し、安心して時間を過ごしていただける ような援助を目指します。 ＊訪問介護（身体介助・生活援助） ＊利用者様のお宅で食事の支度・お掃除・買い物など ※ブランクのある方も安心してご応募ください 【変更範囲：変更無し】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 9時00分〜17時30分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊就職祝い金正職員で有資格者＝１５０，０００円 非常勤で有資格者＝１００，０００円 無資格又は登録職員＝５０，０００円 【条件】 ２０２６年１月１日～３月３１日の間に就業開始の方 ＊自転車・バイク可 【マイカー通勤に関して】 ＊施設には駐車スペースが無い為、 近隣のコインパーキング等利用（自己負担） ＊通勤交通費は当法人規定により支給となります。 ＊処遇改善手当は当法人規定により支給となります。 ＊週２０時間以上の職員は職員共済制度に加入できます。 （提携病院の診療費補助ほか） ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り ＊育児休業、介護休業の実績があります。 ＊出産・育児による退職者を再雇用する制度があります。 ＊面接前の施設見学も可能です。（事前にご連絡ください。） 「育児と両立支援」 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県尼崎市下坂部３－２－４０あまの里１階 |
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