【兵庫県尼崎市栗山町１丁目２２－３０－１０１】訪問介護員 – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めなし)
採用人数 4人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,400円〜1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) 助成金手当 300円〜400円 固定残業代(c) なし 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜100,000円（前年度実績） |
| 職種 | 訪問介護員 |
| 仕事内容 | ＊障がい者（児）・高年齢者のお宅を訪問し、居宅での掃除、 調理、食事、入浴、排せつ、外出の支援 ＊業務内容、日誌の作成あり ＊訪問地域は尼崎市内全域 ※入職後、介護員が約１か月同行 ※直行・直帰型支援も応相談 ＊兼業・副業可（Ｗワーク歓迎） 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
又は 9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 ご自身のライフスタイルに合わせて、週１回２時間程度からの勤務 でもご相談に応じます。 ＊時間外勤務は要相談（休憩時間は法令規定通り付与） 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週1日〜週5日 週1日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します。＊就業状況により雇用保険・社会保険に加入します。 ＊賞与 年２回 ５，０００円～１００，０００円 （就業時間数により異なります。） ■スキルアップを目指す方は資格取得制度があります （会社規定あり） 会社負担で資格を取得していただくことが可能なため、スキルア ップをすることが可能です。 現在のスタッフも多数の方が入社後に取得し、活躍しております |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県尼崎市栗山町１丁目２２－３０－１０１ |
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