【兵庫県尼崎市富松町３丁目３３－２２】介護職（正社員） – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 4人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 261,400円〜324,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 174,000円〜231,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 17,400円〜23,100円 処遇改善手当 20,000円〜20,000円 夜勤手当 50,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) （ｂ）欄（定期的に支払われる手当）の夜勤手当は５回 勤務した場合の金額です。 １０、０００円×５回＝５０、０００円 通常５回ですが、６回目以降、夜勤については別途支給 別途 特定処遇改善手当あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 介護職（正社員） |
| 仕事内容 | 老人保健施設における要介護利用者のお世話です。 ◎食事の介助 ◎入浴の介助 ◎排泄の介助等 ※約５０名のスタッフが勤務しています。 ※制服貸与有り。 ※月に５回夜勤あります。 １７：００～翌日１０：００ 休憩時間１８０分 変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分〜16時00分 就業時間２ 9時30分〜18時30分 就業時間３ 11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７時～翌１０時 （休憩１８０分） 交替制になります。 時間外 なし３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
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| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県尼崎市富松町３丁目３３－２２ |
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