特定技能 介護 求人センター

特定技能 介護 求人センター

NEW!

【兵庫県尼崎市 】ケアマネジャー介護支援専門員(ケアサポートセンター第三) – (正社員)

特定技能 介護 求人センターTOP › 求人 › 【兵庫県尼崎市 】ケアマネジャー介護支援専門員(ケアサポートセンター第三) - (正社員)

この求人はハローワーク求人です

募集要項

雇用形態 正社員 (雇用期間の定めなし)

採用人数

2人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
253,160円~300,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
253,160円~300,620円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・介護支援専門員手当:20,000~50,000円
(一定件数以上を担当した場合)
・主任介護支援専門員手当:5,000円
・管理者手当:25,000円~(任用の場合)
・家族手当:5,000~15,000円
(扶養家族に応じて支給)

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
職種 ケアマネジャー介護支援専門員(ケアサポートセンター第三)
仕事内容
求める人材
  • 不問
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    必須
    ケアマネジャー(介護支援専門員)
  • 免許・資格: 免許・資格名
    介護支援専門員(ケアマネージャー)
    必須
    普通自動車運転免許
    あれば尚可(AT限定可)
勤務時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
*フレックス制を利用していただくことも可能です。
 ご相談ください。

時間外

なし
36協定における特別条項
なし
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    50,000円
  • 加入保険: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: あり
    定年年齢
    一律 65歳
  • 再雇用: あり
    上限年齢
    上限 70歳まで
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤
    不可

求人条件にかかる特記事項

<地域医療に貢献したい>という、あなたの想いをカタチにできる
場所があります。
設立55年の『阪神医療生活協同組合』でケアマネジャーの資格や
経験を活かしてください!
定年は65歳!安心安定の正職員として、長期で活躍することがで
きますよ。

<好環境で家庭との両立も目指せます!>  
◆日祝は必ず休みだから予定の立てやすさ◎♪
夏季・年末年始休暇や有給休暇なども充実!
◆年間休日はゆとりの120日です!
◆伊丹市・宝塚市・西宮市からの通勤も便利です。
休日・休暇
  • 休日
    日曜日,祝日,その他
    週休二日制
    その他
    その他
    年間休日カレンダーによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    10日
  • 年間休日数: 120日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 兵庫県尼崎市
ハローワークページへ