【兵庫県西宮市武庫川町１－１】医療マネジメント課 事務員（嘱託職員）【産休・育休代替】 – (正社員以外)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員以外
(雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 190,000円〜190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 190,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 昇給あり 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 医療マネジメント課 事務員（嘱託職員）【産休・育休代替】 |
| 仕事内容 | 兵庫医科大学病院事務部 医療マネジメント課における 診療情報管理業務全般 ・カルテ、診療記録の管理業務 ・クリニカルパス運用 ・各種データ作成、分析業務 他 （変更の範囲）法人の指示する業務への変更を命じることがある。 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項 ※国民の祝日の一部は「病院開院日」です。 業務指示により出勤した場合は、別日で振替休日を取得いただきま す。 時間外 あり月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【ハローワークからの応募についての事前連絡不要】＊履歴書（「医療マネジメント課（嘱）育休代替希望」と記入）、 職務経歴書を郵送（人事部病院人事課宛）ｏｒ電子ファイルを 送信下さい。ｓａｉｙｏｕ＠ｈｙｏ‐ｍｅｄ．ａｃ．ｊｐ ＊定員が充足次第、締め切りとなります。 ＊提出書類は返却しません。 ＊履歴書に連絡用のメールアドレスを記載してください。 ＊初回契約期間のみ２ヵ月、以降本学職員の育休終了日 （２０２６年１１月頃）を限度として 年度毎に更新予定あり。（規程に基づき判断） ＊阪神間エリア（西宮・神戸・梅田キャンパス）外への異動を 伴わない就業地域を限定した職員（地域限定職員）としての 採用となります。 ＊選考試験の日時や場所等の詳細は書類選考後、通知します。 ＊感染予防対策として、入職前の免疫獲得を原則としており、 ワクチン接種及び抗体検査等の費用は自己負担となります。 （麻疹、水痘、ムンプス、風疹、結核） 詳細は採用決定後にお知らせしますが、詳細をお尋ねに なりたい場合は、保健管理室（０７９８－４５－６５４４） までお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県西宮市武庫川町１－１ |
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