【兵庫県芦屋市陽光町３－７５ 複合介護施設 陽光苑 】【陽光苑（芦屋市）】デイサービス 介護スタッフ 正社員 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 212,125円～240,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 169,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 5,000円～10,000円 調整手当 31,125円～33,750円 処遇改善手当 7,000円～7,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ・住宅手当（該当者） 家賃の半額支給。上限２０，０００円／月 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【陽光苑（芦屋市）】デイサービス 介護スタッフ 正社員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時15分～17時15分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◆「定年６５歳まで給与を保障する制度を導入」（要件あり）【職員端末参照】 スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年６５歳まで 給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。 働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いから この制度を導入しました。 我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を 一つ一つ実現しています。 ※この制度は健康保険適用者のみ対象です。 ◆資格取得支援制度あり 更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）を取得した方に 取得制度があります。 受験料の支援や合格後の報奨金支給、また資格試験に合格する 取り組みも充実しています。 ◆車通勤・バイク通勤可能 ◆車駐車費用２５００円／月 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県芦屋市陽光町３－７５ 複合介護施設 陽光苑 |
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