【兵庫県宝塚市仁川団地４－１５ 】宝塚清光苑（宝塚市）特別養護老人ホーム 介護職 正社員 – (正社員)
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この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 212,125円～240,750円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 169,000円～190,000円 定額的に支払われる手当（ｂ） 資格手当 5,000円～10,000円 調整手当 31,125円～33,750円 処遇改善手当 7,000円～7,000円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） ◆夜勤手当 ２２０００円 （５５００円／回・月４回分として計算） ◆住宅手当 該当者に対し、上限２０，０００円 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 宝塚清光苑（宝塚市）特別養護老人ホーム 介護職 正社員 |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時00分～16時00分 就業時間２ 10時00分～19時00分 就業時間３ 12時00分～21時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１７：００～１０：００ 休憩１２０分 他、日勤、遅番、夜勤において上記以外の勤務もあります。求人に 関する特記事項をご覧下さい。 時間外 あり月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ◆「定年６５歳まで給与を保障する制度を導入」（要件あり）【職員端末参照】 スタッフが病気やけがで勤務が難しくなった場合、定年６５歳まで 給与を保障する制度を令和７年１１月から導入しました。 働くスタッフは法人の「宝物」です。頑張っていただいている スタッフに生活の安定と安心を保障したい、そのような思いから この制度を導入しました。 我々の理念にある「全従業員の物心両面の幸福の追求」を 一つ一つ実現しています。 ※この制度は健康保険適用者のみ対象です。 ◆資格取得支援制度あり 更に上位資格（介護福祉士やケアマネージャー等）を取得した方に 取得制度があります。 受験料の支援や合格後の報奨金支給、また資格試験に合格する 取り組みも充実しています。 Ｎ２５ |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県宝塚市仁川団地４－１５ |
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