【兵庫県姫路市内４包括の内ひとつ （城乾・東光包括：姫路市坂田町、飾磨包括：姫路市飾磨区、広畑 包括：姫路市広畑区、北包括：姫路市砥堀） 】保健師又は看護師（姫路市内） – (正社員)
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（城乾・東光包括：姫路市坂田町、飾磨包括：姫路市飾磨区、広畑
包括：姫路市広畑区、北包括：姫路市砥堀）
】保健師又は看護師（姫路市内） - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） 214,177円～230,657円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ） 基本給（月額平均）又は時間額 175,900円～191,900円 定額的に支払われる手当（ｂ） 担当特殊勤務手当 33,000円～33,000円 職務調整手当 5,277円～5,757円 固定残業代（ｃ） なし その他の手当等付記事項（ｄ） 扶養手当 ： ３，０００円～ 住宅手当 ：～２８，０００円 時間外手当 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.30ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 保健師又は看護師（姫路市内） |
| 仕事内容 | |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時35分～17時20分 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 介護報酬請求事務・予算決算事務・特別な諸行事の準備及び開催・ 災害発生に係る対応を行う場合６回６０Ｈ／月 ４８０Ｈ／年 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ＊雇用開始日は相談に応じます。＊年次有給休暇は採用日から付与します。２年目からは２０日付与 。 ＊お子さんが小学校３年生まで時短勤務可能。 ＊前歴加算有り ＊満２年在職で管理職コースへのキャリアアップ制度あり ＊マイカー通勤の方、駐車場は自己確保・自己負担になります。 【６１歳以上の場合の条件】 ・基本給のみ（金額同じ） ・前歴加算なし ・通勤手当：同条件 ・昇給なし ・賞与：年２回計１．３５月分支給（前年度実績 ） ＊就業規則により６１歳を迎えた年度の末日までの雇用となります （定年後も再雇用の制度もあります） ＊電話で申込の上、当社指定の履歴書（写真貼付）・資格証の写し を提出してください。 『求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面等に より労働条件の明示を受けてください。』 ＃姫路駅北部 ＃姫路駅南部 ＃香寺 ＃網干・広畑 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県姫路市内４包括の内ひとつ （城乾・東光包括：姫路市坂田町、飾磨包括：姫路市飾磨区、広畑 包括：姫路市広畑区、北包括：姫路市砥堀） |
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