【兵庫県姫路市】デイサービス介護職員 – (パート労働者)
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募集要項
| 雇用形態 |
パート労働者
(雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 1,160円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 1,160円〜1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ＊令和７年４月から、基本給（時間給）は処遇改善によ り更に拡充されました。 ＊期末一時金：１２月中の採用者は、翌年３月１０日の 期末一時金支給対象者となります。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 5,000円〜60,000円（前年度実績） |
| 職種 | デイサービス介護職員 |
| 仕事内容 | ・デイサービス利用者の食事・入浴の介助など ・その他見守り、誘導、掃除、片付けなど（その人に合った役割） ＊勤務日数・就業時間は相談に応じます。 ＊短時間でも可。業務内容は柔軟な条件設定を相談、検討します。 ＊高年齢（概ね６０歳以上）、育児・介護をされている方、わずか な時間でもお勤めいただける方の応募もお待ちしています。 ＊土曜日・祝日にも勤務することができる方歓迎。 ＊変更範囲：変更なし |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 又は 8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間はご相談に応じます（短時間も可） ＊休憩時間は法定通り 時間外 なし３６協定における特別条項 なし 週所定労働日数 週3日〜週5日労働日数について相談可 週3日〜週5日 |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ※就業時間・日数により加入保険は異なります。※年次有給休暇：法定通り（就業日数により異なります） ＊昇給・賞与、期末一時金あり：勤務実績による賞与は勤続年数に よります。 ＊退職金制度は週３０時間以上の勤務で、３年以上勤務された方が 対象です。 ★姫路市シニア活躍事業所に認定（Ｒ３年１０月） ★ひょうご仕事と生活の調和推進企業として表彰（Ｒ４年度） ★高年齢者が働きやすい職場として「高年齢者活躍企業コンテスト 」特別賞を受賞。 ★若者が働きやすい職場、ユースエール企業に認定（Ｒ４年１月） ★令和７年度介護職員の働きやすい職場環境づくり厚生労働大臣奨 励賞を受賞。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働 条件の明示を受けてください。 【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】 ＃夢前 |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県姫路市 |
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