特定技能 介護 求人センター

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【兵庫県姫路市 】看護職員 – (アルバイト・パート)

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募集要項

雇用形態 アルバイト・パート (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(原則更新))

採用人数

1人
給与 a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,637円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,637円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・正看護師:1550円/h~
・准看護師:1250円/h~
*時間給に処遇改善手当含む
*期末一時金:12月中の採用者は、翌年3月10日の
 期末一時金支給対象者となります。

賞与

賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~60,000円(前年度実績)
職種 看護職員
仕事内容
求める人材
  • 必須 高校以上
  • 経験等: 必要な経験・知識・技能等
    不問
  • 免許・資格: 免許・資格名
    看護師
    必須
    准看護師
    必須
    いずれかの資格を所持で可
    普通自動車運転免許
    必須(AT限定可)
勤務時間 交替制(シフト制)
就業時間1
9時00分~18時00分
又は
9時00分~18時00分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
※就業時間はシフトによる
※就業時間はご相談に応じます。

時間外

なし
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
随時に必要とする業務又は緊急処理を必要とする業務
1日3時間まで
待遇
  • 通勤手当: 実費支給(上限あり)
    月額
    30,000円
  • 加入保険: 労災保険,厚生年金
  • 転勤: 転勤の可能性の有無
    なし
  • 定年制: なし
  • 再雇用: なし
  • 入居可能住宅: なし
  • 利用可能な託児所: なし
  • マイカー通勤: マイカー通勤

    駐車場の有無
    あり

求人条件にかかる特記事項

*各種保険・年次有給休暇は法定通りです。
*無料駐車場あり。
*昇給・賞与(寸志)あり:勤務実績による
 賞与は勤続年数により金額決定します。
*退職金制度は週30時間以上の勤務で、1年以上勤務された方が
 対象となります。
★高年齢者が働きやすい職場づくりに取り組んでおり、
 平成29年度・令和4年度「厚生労働省高年齢者雇用開発コンテ
スト」にて
 特別賞を受賞しました。
*ダブルワーク可(相談に応じます)

*求人票は雇用契約書ではありません。採用時は書面等により労働
 条件の明示を受けてください。
休日・休暇
  • 休日
    その他
    週休二日制
    毎週
    その他
    シフトによる
    6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
    5日
  • 育児休業: あり

所在地・アクセス

所在地 兵庫県姫路市
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