【兵庫県淡路市】正社員◆介護職員（東浦平成病院） – (正社員)
特定技能 介護 求人センターTOP › 求人 › 【兵庫県淡路市】正社員◆介護職員（東浦平成病院） - (正社員)
この求人はハローワーク求人です
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 1人 |
|---|---|
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 209,000円〜227,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 117,000円〜130,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 50,000円〜55,000円 病棟手当 35,000円〜35,000円 ベースアップ手当 7,000円〜7,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当： ５，０００円 夜勤手当：１０，０００円／回（別途支給） 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 正社員◆介護職員（東浦平成病院） |
| 仕事内容 | 介護業務（病棟における患者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、 レクリエーション等） 身の回りの介護業務に従事していただきます。 変更の範囲：変更なし ◆◆応募の際はハローワークの紹介状が必要です◆◆ 面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認く ださい。 ＃子育て両立 |
| 求める人材 |
|
| 勤務時間 |
変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時30分 就業時間２ 7時00分〜15時30分 就業時間３ 10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 （４）１６：３０～９：３０（休憩１８０分） 時間外 ３６協定における特別条項なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 【待遇】・退職金制度有（勤続３年以上）・賞与（年２回） ・給与見直し（年１回）・役職手当 ・時間外手当 ・各種資格手当・通勤手当全額支給（車通勤：距離に応じて上限） 【福利厚生】 ・各種保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・職員食堂（管理栄養士監修）完備 ・無料託児所 ・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・スポーツ施設 リラクゼーション施設等の利用時優待） ・インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助） ・確定拠出年金制度（規定あり） ・同姓パートナーシップ制度 【育児・介護支援】 ・育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可（他諸規定あり） ・介護短時間勤務 ５年まで利用可（他諸規定あり） ・子の看護休暇 小学校卒業まで年間１０日利用可（他諸規定あり ） ・養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間１０日利用可（他諸規定 あり） ＃１０ ＊当グループの取り組みを事前にご確認の上（事前にグループサイ トのＶＩＳＩＯＮ ＢＯＯＫを見た上）で面接にお越しください。 |
| 休日・休暇 |
|
所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県淡路市 |
|---|