【兵庫県相生市若狭野町若狭野字芋谷２３４－１５】【正社員】看護職員 – (正社員)
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募集要項
| 雇用形態 |
正社員
(雇用期間の定めなし)
採用人数 2人 |
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| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) 274,200円〜289,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給（月額平均）又は時間額 229,200円〜244,200円 定額的に支払われる手当(b) 資格手当手当 20,000円〜20,000円 特殊業務手当 10,000円〜10,000円 処遇改善手当 15,000円〜15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 年末年始勤務手当（１２／２９～１／３）３，０００円 オンコール手当（１，５００円／回） オンコールによる出勤手当（２，０００円／回） 扶養手当 住宅手当 ※経験等により、前職給与を参考に相談可。 賞与 賞与制度の有無あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） |
| 職種 | 【正社員】看護職員 |
| 仕事内容 | ※特別養護老人ホームに於ける看護業務及び介護サポート等。 （入所者約７０人） ・健康管理 ・受診対応 ・緊急時対応 ・オンコール対応 ・機能訓練 ・食事介助、見守り、誘導等介護業務のフォロー ・その他 ■ブランクのある方大歓迎！ 【変更範囲：変更なし】 |
| 求める人材 |
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| 勤務時間 |
交替制（シフト制） 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間３ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 オンコールあり（８～１０回／月） 時間外 あり月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし |
| 待遇 |
求人条件にかかる特記事項 ■マイカー通勤可！駐車場あり。駐車料金無料。■育児休暇取得実籍あり！ ■復職制度あり。 ■定年６５歳です。再雇用はありません。 ■事前にハローワーク紹介状・履歴書・各資格者証のコピーを 郵送して下さい。後日面接日時をご連絡致します。 【オンライン自主応募可】 （オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。） |
| 休日・休暇 |
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所在地・アクセス
| 所在地 | 兵庫県相生市若狭野町若狭野字芋谷２３４－１５ |
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